社員一人一人が自発性と協調性で共通の目的をめざす組織
夢とビジョンで結ばれたチームを創りませんか?
いまの組織のチームビルディング力は?理念共有度は?コミュニケーション力は!?
まずは現在の組織の状態を診断でチェック!
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組織上の立場を超え、社員たちが強みを発揮し、
心からビジョンに対して協力し合い、一つになることより
1+1=3<10<1000<無限大 の成果を創造し、協力し合う組織
☑ビジョンそのものが進化し続ける企業
☑社員が強みを発揮し、夢を叶えてゆける企業
☑失敗を恐れず、楽しみながら挑戦・成長し続ける企業
☑社会に適応・調和し、顧客を惹きよせる企業
☑全社員がリーダーシップを発揮し目標を達成する企業
アチーバスを導入しイキイキとした風土創りに成功している
社長・経営者に成功の秘訣をインタビューさせて頂きました。
☑ 社内のコミュニケーションが悪く仕事の話以外しない
☑ 指示待ちの社員が多い
☑ チームのモチベーションが落ちている
☑ 個人の能力にバラツキ、ムラがある
☑ 新人、中間管理職、もしくは経営陣が変化しない
☑ 「経営ビジョン」が存在しない
☑ 社員の離職率が高い。定着率に課題がある
☑ 次世代を担うリーダーを育てたい
☑ 社員同士がギスギスしていて仕事環境が悪い
☑ 社員の家族やプライベートを応援したい
☑ 営業マンのモチベーションが低下している
☑ 表裏のある仕事に営業マンが疲れている
☑ 調子の上がり下がりがあり、売上が安定しない
☑ 職場の雰囲気が殺伐としている
☑ 創造的なコミュニケーションができない
アチーバスジャパン株式会社 ACHIEVUS JAPANCo., Ltd.
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